为更好地促进昌邑市“和谐农机”、“平安农机”创建活动的有力开展，最大限度调动农机监理执法人员的积极性，进一步增强农机执法队伍的凝聚力和战斗力，昌邑市农机局经研究探索，对全局农机执法人员实行民主推荐、优化组合，同时建立农机监理工作目标责任制。

    一、优化组合农机执法队伍。全局现有执法人员21人，设4个执法中队，每个中队4人。在统一思想认识的基础上，中队长由全体执法人员民主选举并经党委研究产生，然后，各中队长在执法人员中双向选择3名队员组成各个执法中队。对组合下来的人员，实行离岗学习，合格后重新上岗，学习期间只发生活费。

    二、建立目标责任制。昌邑市农机局参照前两年的工作情况和今年农机工作所面临的新形势，给各中队确定全年工作任务目标，并研究制定了《昌邑市农机局行政执法违规责任追究办法》，对车辆管理、工作纪律、执法职责、执法范围和执法程序都做了明确规定。

    三、严格考核奖励。对各中队任务完成情况一日一调度，一季一考核，年底总兑现。工作人员每月扣发20%的工资，完成任务后补发，超额完成任务给予相应的奖励，对完不成任务或出现执法违规行为的给予相应的处罚。

    这些措施的实施，明确了各中队和各执法人员的权、责、利关系，调动了大家的工作积极性，为推动农机监理工作打下了良好基础。