“创建高绩效机关，做人民满意公务员”，是青岛市农机局着眼于打造“兴机富民”服务品牌，提高依法行政水平，争创全国一流工作目标而提出来的工作要求。现今，“高绩效”已成为青岛市农机监理站建设的核心，成为全站监理人员的共同追求。具体地讲，就是在今后的工作中，要明确一个定位，提高一个能力，树立八个理念，培养十个习惯。

     明确一个定位：即监理站在今后的工作中要主动做好局领导谋划全市农机管理工作决策的参谋助手，起到市局与基层单位承上启下的桥梁作用，树立起“兴机富民”服务品牌和“平安农机”监理服务子品牌的窗口形象。

     提高一个能力：即提高执行力。一是坚决执行上级决策的能力；二是提高克服困难、解决问题的能力；三是一抓到底，落实到位的能力。

    树立八个理念：一是学以修身，学以明志，学以成事的学习理念；二是说老实话，办老实事，做老实人的求实理念；三是为领导服务，为基层服务，为群众服务的服务理念；四是确保政令畅通，左右连通，心心相通的协调理念；五是“细节常常决定大局，小处往往显示真功”的质量理念；六是向上事业凝聚人，比学赶超激励人，五湖四海包容人，常压重担锻炼人，不拘一格使用人的人才理念；七是以创新、创业、创优的角度来确定自己人生观的价值理念；八是敢于突破昨天，超越今天，挑战明天的创新理念。

     培养十大习惯：一是培养积极主动，未雨绸缪的习惯；二是培养不断更新，以终为始的习惯；三是培养善于总结，勤于落实的习惯；四是培养扎实处事，阳光做人的习惯；五是培养相互欣赏，互为人梯的习惯；六是培养自我激励，不言放弃的习惯；七是培养淡泊名利，以信为赏的习惯；八是培养享受工作，愉快受命的习惯；九是培养责常与己怨不与人的习惯；十是培养举重若轻，言行简洁的习惯。